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4月17日，记者从银川市金凤区委组织部获悉，即日起正式推出“才聚金凤·共筑未来”高层次人才在线双向对接平台。平台共设置个人登记、企业登记、区情简介、人才政策四个服务端口，辖区企业和有意向来金凤区就业的人才可打开网页链接，点击相应端口填写招聘、求职信息，更直观地了解金凤全貌和人才政策。

“有些企业和人才可能会发出疑问，我在上面填写的信息能否被及时看到？平台如何实现双向度循环发展？”金凤区委组织部相关负责人介绍，针对这些问题，将由金凤区人才服务中心的服务专员通过后台做好信息收集整理工作，及时掌握人才与企业的双向需求。根据求职意向和招聘需求匹配度定期做好企业人才互推工作，破除人才与企业沟通壁垒。

该区同时发布了2023年首批人才需求清单，提供优质人才岗位20个。岗位包括项目工程师、工业自动化工程师、科研办研究专员、软件开发工程师等多个类别，为求职者提供丰富选择。试用期满后可享受缴纳五险等待遇，具备相应资质条件的求职者，可直接对接相关企业联系人参加应聘，实现人企需求精准对接。

近年来，金凤区畅通企业和人才之间双向对接渠道，吸引各领域优秀人才建功金凤，通过举办“春风行动”“人才金街”“丝路云聘才聚塞上”等线上线下招聘活动，吸引700多家企业提供5000余个就业岗位。截至2022年底，累计培养引进各领域人才10.2万人，增速同比增长20.14%，位列全市第一。（宁夏日报见习记者 张敏/文 图片由受访单位提供）

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